Integra - Ventajas de empleo

En Integra somos especialmente conscientes de las dificultades y de los objetivos que las personas discapacitadas tienen al enfrentarse al mundo del trabajo.

En Integra el 100% de la plantilla está formada por personal discapacitado. La primera obligación que Integra se plantea es que el trabajador discapacitado se sienta en un entorno agradable que le permita lograr la satisfacción personal de sentirse útil y valorado en un entorno de estabilidad laboral.

Para ello Integra cuenta con distintos ámbitos de actuación:

  • Programa de bienvenida
  • Formación específica para cada puesto
  • Integración
    paulatina
  • Asistencia personalizada

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Foto Integra Empleo

Casi un 80% de los empleados manifiesta sentirse bien o muy bien en la empresa.

El 85% manifiesta, además, que se siente satisfecho o muy satisfecho con sus compañeros de trabajo.

Acreditaciones y colaboradores:

  • Logo International Accreditation Forum
  • Logo Entidad Nacional de Acreditación
  • Aenor
  • Aenor
  • Audelco
  • Logo Dis Job
  • Logo Fundación Universia
  • Logo Alcobendas
  • Logo Ayto. de Santander
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