{"id":25451,"date":"2026-10-16T07:15:00","date_gmt":"2026-10-16T07:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/integracee.es\/?p=25451"},"modified":"2026-10-16T07:15:05","modified_gmt":"2026-10-16T07:15:05","slug":"agifes-e-integra-cee-unen-fuerzas-para-favorecer-el-acceso-al-empleo-de-las-personas-con-problemas-de-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/integracee.es\/gl\/noticias\/agifes-e-integra-cee-unen-fuerzas-para-favorecer-el-acceso-al-empleo-de-las-personas-con-problemas-de-salud-mental\/","title":{"rendered":"Agifes e Integra CEE unen fuerzas para favorecer el acceso al empleo de las personas con problemas de salud mental"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>El acuerdo permitir\u00e1 establecer nuevas v\u00edas de colaboraci\u00f3n para contribuir a la inserci\u00f3n laboral y avanzar hacia entornos de trabajo m\u00e1s inclusivos<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/GRANJA-SOLDEVILA_102_260304_INTEGRA_0607-1024x683.jpg\" alt=\"Interior de una oficina con una pared de ladrillo visto. Dos personas mantienen una conversaci\u00f3n en torno a una mesa blanca mientras revisan documentaci\u00f3n. Una de ellas entrega una hoja de papel a la otra. Sobre la mesa hay una planta de interior, un monitor de ordenador y varios folletos y documentos, en el marco de colaboraci\u00f3n entre Integra CEE y Agifes.\" class=\"wp-image-25431\" srcset=\"https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/GRANJA-SOLDEVILA_102_260304_INTEGRA_0607-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/GRANJA-SOLDEVILA_102_260304_INTEGRA_0607-300x200.jpg 300w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/GRANJA-SOLDEVILA_102_260304_INTEGRA_0607-768x512.jpg 768w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/GRANJA-SOLDEVILA_102_260304_INTEGRA_0607-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/GRANJA-SOLDEVILA_102_260304_INTEGRA_0607.jpg 1800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agifes e Integra CEE han firmado un convenio de colaboraci\u00f3n para impulsar la inserci\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y favorecer nuevas oportunidades de acceso al empleo para las personas con problemas de salud mental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo abre una v\u00eda de colaboraci\u00f3n entre ambas entidades para acercar oportunidades laborales a las personas acompa\u00f1adas por Agifes y facilitar su participaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n. Para ello, la asociaci\u00f3n se coordinar\u00e1 con el equipo de selecci\u00f3n de Integra CEE, un centro especial de empleo cuya finalidad es promover la inclusi\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad mediante la prestaci\u00f3n de servicios esenciales a entidades p\u00fablicas y privadas. Esta colaboraci\u00f3n facilitar\u00e1 la identificaci\u00f3n de perfiles y candidaturas que puedan ajustarse a las oportunidades laborales que vayan surgiendo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para Agifes, esta alianza supone un nuevo paso en su trabajo por favorecer la autonom\u00eda, la participaci\u00f3n social y el desarrollo de proyectos de vida propios de las personas con problemas de salud mental. El acceso al empleo no supone \u00fanicamente disponer de ingresos: puede aportar autonom\u00eda, relaciones sociales, oportunidades para desarrollar capacidades y un mayor sentimiento de pertenencia a la comunidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl empleo es un \u00e1mbito fundamental para avanzar en la inclusi\u00f3n social de las personas con problemas de salud mental. Todav\u00eda existen prejuicios que pueden cerrar puertas, por lo que necesitamos seguir tejiendo alianzas con entidades comprometidas con entornos laborales inclusivos. Este convenio nos permite sumar esfuerzos y generar nuevas oportunidades para las personas con problemas de salud mental\u201d, destaca <strong>Ruth Encinas<\/strong>, directora gerente de Agifes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, <strong>Virginia Ant\u00f3n<\/strong>, t\u00e9cnica de Selecci\u00f3n y Unidad de Apoyo de Integra CEE en Euskadi, destaca el empleo como una de las principales herramientas de inclusi\u00f3n. Asimismo, subraya que \u201cla salud mental debe formar parte de las pol\u00edticas corporativas y no considerarse un extra\u201d. En este sentido, explica que desde la Unidad de Apoyo de Integra CEE se ofrece acompa\u00f1amiento y apoyo biopsicosocial individualizado a las personas trabajadoras con discapacidad en los \u00e1mbitos profesional, personal, social y familiar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Una colaboraci\u00f3n con diferentes v\u00edas de desarrollo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El convenio contempla tambi\u00e9n la posibilidad de impulsar pr\u00e1cticas formativas no laborales. El objetivo de esta l\u00ednea ser\u00e1 que las personas participantes en acciones de capacitaci\u00f3n puedan adquirir herramientas y conocimientos pr\u00e1cticos que faciliten posteriormente su incorporaci\u00f3n al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La colaboraci\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 del acceso directo al empleo. Agifes e Integra CEE manifiestan su voluntad de trabajar conjuntamente en campa\u00f1as y mensajes de sensibilizaci\u00f3n social, as\u00ed como en eventos de contenido social y otras iniciativas dirigidas a favorecer la inclusi\u00f3n. El propio convenio deja abierta la posibilidad de desarrollar nuevos mecanismos y acuerdos que contribuyan a mejorar la inserci\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El empleo, clave para una vida aut\u00f3noma<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agifes lleva cuatro d\u00e9cadas trabajando para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental y sus familias y promover su plena participaci\u00f3n en la comunidad. La asociaci\u00f3n acompa\u00f1a actualmente a m\u00e1s de 700 personas con problemas de salud mental y 300 familiares, y cuenta con m\u00e1s de 1.200 personas socias y un equipo de 55 profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde la entidad se insiste en que la inclusi\u00f3n laboral debe abordarse desde las capacidades, intereses y proyecto vital de cada persona. Generar oportunidades y entornos laborales abiertos a la diversidad contribuye no solo a favorecer la autonom\u00eda de las personas, sino tambi\u00e9n a combatir los prejuicios que todav\u00eda rodean a los problemas de salud mental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acuerdo permitir\u00e1 establecer nuevas v\u00edas de colaboraci\u00f3n para contribuir a la inserci\u00f3n laboral y avanzar hacia entornos de trabajo m\u00e1s inclusivos Agifes e Integra CEE han firmado un convenio de colaboraci\u00f3n para impulsar la inserci\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y favorecer nuevas oportunidades de acceso al empleo para las personas con 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