{"id":4702,"date":"2019-05-21T11:48:50","date_gmt":"2019-05-21T09:48:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integracee.es\/?post_type=en-prensa&#038;p=4702"},"modified":"2023-03-16T12:47:00","modified_gmt":"2023-03-16T12:47:00","slug":"practicas-no-laborales-para-acercar-el-empleo-a-personas-con-diversidad-funcional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/integracee.es\/gl\/noticias\/practicas-no-laborales-para-acercar-el-empleo-a-personas-con-diversidad-funcional\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 5.600 horas de pr\u00e1cticas no laborales para acercar el empleo a personas con diversidad funcional"},"content":{"rendered":"<p>Grupo Integra Centro Especial de Empleo renueva los acuerdos con entidades del Tercer Sector. Gracias a esta colaboraci\u00f3n, favorece la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas no laborales de personas con diversidad funcional en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4704 alignleft\" src=\"https:\/\/www.integracee.es\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG-20170816-WA0008-300x215.jpg\" alt=\"PRACTICAS-NO-LABORALES-GRUPO-INTEGRA-CEE\" width=\"300\" height=\"215\" srcset=\"https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG-20170816-WA0008-300x215.jpg 300w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG-20170816-WA0008-1024x733.jpg 1024w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG-20170816-WA0008-768x550.jpg 768w, https:\/\/integracee.es\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/IMG-20170816-WA0008.jpg 1150w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Las pr\u00e1cticas no laborales son una oportunidad para acercarse a la realidad profesional. Tras un periodo formativo, impartido por alguna de las entidades colaboradoras, las personas pueden llevar a la pr\u00e1ctica los conocimientos te\u00f3ricos adquiridos. Durante algunas semanas, estudiantes en pr\u00e1cticas acompa\u00f1an a profesionales de la plantilla de Grupo Integra CEE que les tutorizan en sus aprendizajes. Estas, junto a la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional y las personas responsables de las pr\u00e1cticas de la entidad, realizan un acompa\u00f1amiento constante. De esta manera, garantizan la buena adecuaci\u00f3n del alumnado durante este per\u00edodo de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Se persigue, de esta manera, alcanzar el m\u00e1ximo aprovechamiento del programa formativo.<\/p>\n<h2>Feafes Valladolid El Puente como ejemplo de colaboraci\u00f3n<\/h2>\n<p>Destacada es la colaboraci\u00f3n mantenida con Feafes Valladolid El Puente.\u00a0 Se trata de una entidad sin \u00e1nimo de lucro cuya misi\u00f3n es mejorar la calidad de vida de personas con diversidad funcional mental y sus familias, as\u00ed como la defensa de sus derechos, y la representaci\u00f3n del movimiento asociativo. Junto a esta entidad, se han incorporado varias personas al Centro Especial de Empleo para la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas no laborales. Dichas pr\u00e1cticas se han desarrollado en diferentes \u00e1reas de actividad como Limpieza de instalaciones o Conserjer\u00eda.<\/p>\n<h2>M\u00e1s de 5.600 horas de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en 2018<\/h2>\n<p>Durante el a\u00f1o pasado, Grupo Integra CEE acogi\u00f3 a m\u00e1s de 70 personas en pr\u00e1cticas. En las diferentes instalaciones en las que sus profesionales prestan sus servicios, cursaron 5.615 horas de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica. Esta formaci\u00f3n les proporcion\u00f3 los conocimientos necesarios para poder incorporarse al mercado laboral. Adem\u00e1s, Grupo Integra CEE ha contratado a aquellas personas que han superado satisfactoriamente el periodo de pr\u00e1cticas laborales siempre que ha dispuesto de vacantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grupo Integra Centro Especial de Empleo renueva los acuerdos con entidades del Tercer Sector. Gracias a esta colaboraci\u00f3n, favorece la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas no laborales de personas con diversidad funcional en la compa\u00f1\u00eda. Las pr\u00e1cticas no laborales son una oportunidad para acercarse a la realidad profesional. 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