{"id":6285,"date":"2018-10-22T09:31:12","date_gmt":"2018-10-22T07:31:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.integracee.es\/?post_type=en-prensa&#038;p=6285"},"modified":"2023-03-16T12:47:00","modified_gmt":"2023-03-16T12:47:00","slug":"nuestra-politica-de-gestion-un-compromiso-de-la-direccion-en-calidad-y-medioambiente-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/integracee.es\/gl\/noticias\/nuestra-politica-de-gestion-un-compromiso-de-la-direccion-en-calidad-y-medioambiente-2\/","title":{"rendered":"Nuestra Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n, un compromiso de la Direcci\u00f3n en Calidad y Medioambiente"},"content":{"rendered":"<p>Nuestra Pol\u00edtica se basa en los pilares estrat\u00e9gicos de nuestra organizaci\u00f3n, que sirven de marco de referencia para su establecimiento. Asimismo, GRUPO INTEGRA describe estos principios orientados a sus actividades, estableciendo unos objetivos que se analizan y revisan de manera peri\u00f3dica.<\/p>\n<p>Los pilares estrat\u00e9gicos de GRUPO INTEGRA son Sostenibilidad y Liderazgo; Compromiso Social; Seguridad y Salud; Medioambiente; Principios \u00c9ticos e Innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>SOSTENIBILIDAD y LIDERAZGO<\/strong><\/p>\n<p>Queremos ser l\u00edderes en nuestros sectores de actuaci\u00f3n, apostando por un crecimiento sostenible, mediante una rigurosa y eficaz gesti\u00f3n de nuestros servicios, orientada a la satisfacci\u00f3n de nuestros clientes y a la mejora continua, con una optimizaci\u00f3n de los recursos, y la creaci\u00f3n de sinergias a nivel local, regional y global, siendo \u00e9stas alguna de la claves que explican el crecimiento de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><strong>COMPROMISO SOCIAL<\/strong><\/p>\n<p>Con el objetivo principal de promover el empleo y fomentar la igualdad de oportunidades a trav\u00e9s de la integraci\u00f3n de personas con problemas de acceso al empleo procedentes de colectivos socialmente desfavorecidos, tales como personas con diversidad funcional, personas en riesgo de exclusi\u00f3n social, mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y j\u00f3venes desempleados.<\/p>\n<p><strong>SEGURIDAD Y SALUD<\/strong><\/p>\n<p>Para INTEGRA\u00a0las personas constituyen el valor m\u00e1s importante, con objeto de desarrollar una gesti\u00f3n eficaz de la Seguridad y Salud de sus trabajadores, ha establecido principios rectores de la Seguridad y la Salud para impulsar la integraci\u00f3n de la actividad preventiva en la compa\u00f1\u00eda, tanto en la cadena jer\u00e1rquica como en el proceso productivo.<\/p>\n<p><strong>MEDIO AMBIENTE<\/strong><\/p>\n<p>Comprometi\u00e9ndonos con la prevenci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n, la protecci\u00f3n del medio ambiente, la mejora de la eficiencia del consumo energ\u00e9tico propio y de nuestros clientes, la reducci\u00f3n de las emisiones de CO2 a la atm\u00f3sfera y la sensibilizaci\u00f3n ambiental a todas las partes interesadas.<\/p>\n<p><strong>PRINCIPIO \u00c9TICOS<\/strong><\/p>\n<p>Compromiso con una actitud laboral basada en la integridad, transparencia y honestidad; cumplimiento de la legislaci\u00f3n aplicable, los requisitos de nuestros clientes y los sistemas de gesti\u00f3n implantados.<\/p>\n<p><strong>INNOVACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Estableciendo la b\u00fasqueda de nuevos desarrollos e innovaciones para la mejora de los procesos y t\u00e9cnicas aplicables a los servicios, que nos ayuden a posicionarnos como una empresa l\u00edder en el sector de I+D+i, mejorando la productividad y la satisfacci\u00f3n de los clientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuestra Pol\u00edtica se basa en los pilares estrat\u00e9gicos de nuestra organizaci\u00f3n, que sirven de marco de referencia para su establecimiento. 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