\u2022 Entre otras ventajas, esta certificaci\u00f3n permite mejorar la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de estas organizaciones, mejorando su desempe\u00f1o y viabilidad econ\u00f3mica con el objetivo de crear m\u00e1s y mejor empleo de calidad para sus trabajadores. \u2022 La Especificaci\u00f3n, desarrollada por AENOR y FEACEM contiene una clara orientaci\u00f3n social, consiguiendo incrementar la confianza de estos centros con sus distintos grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n
Grupo Integra ha obtenido el certificado para los Centros Especiales de Empleo (CEE) que concede AENOR (Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n). Este certificado acredita que las organizaciones cumplen con los requisitos de la Especificaci\u00f3n para la gesti\u00f3n \u00e9tica y profesionalizada de los CEE, desarrollada conjuntamente por AENOR y FEACEM (Federaci\u00f3n Empresarial Espa\u00f1ola de Asociaciones de Centros de Especiales de Empleo).<\/p>\n
Entre otras ventajas, esta certificaci\u00f3n permite mejorar la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de estas organizaciones, mejorando su desempe\u00f1o y viabilidad econ\u00f3mica con el objetivo de crear m\u00e1s y mejor empleo de calidad para sus trabajadores. El cumplimiento de esta Especificaci\u00f3n posibilita que las organizaciones puedan enfocar sus esfuerzos en la gesti\u00f3n de la calidad de sus productos y servicios.<\/p>\n
Adem\u00e1s, esta Especificaci\u00f3n consigue incrementar la confianza de estos centros con sus distintos grupos de inter\u00e9s. El documento agrupa los requisitos aplicados a cada grupos de inter\u00e9s: propiedad, aportadores de fondos de terceros (Administraci\u00f3n P\u00fablica y otros), trabajadores, clientes, proveedores y la Sociedad.<\/p>\n
Grupo Integra consigue esta Especificaci\u00f3n a nivel nacional para todos sus centros y en todas sus l\u00edneas de negocio \u201cdemostrando el alto nivel de exigencia de la organizaci\u00f3n con una gesti\u00f3n vertebrada en la calidad, la profesionalidad y la \u00e9tica, valores claves en cualquier empresa pero indispensables en un Centro Especial de Empleo por su propia actividad de marcado componente social\u201d ha destacado Juan Jos\u00e9 Laguna, director general de Grupo Integra.<\/p>\n
La Certificaci\u00f3n acredita como uno de los principales valores diferenciales de Grupo Integra su orientaci\u00f3n hacia las personas a trav\u00e9s de su compromiso con la generaci\u00f3n de empleo estable, sostenible y de calidad. Supone adem\u00e1s una garant\u00eda de futuro para un proyecto empresarial con m\u00e1s de 1.500 trabajadores, 1.254 de los cuales tienen alg\u00fan grado de discapacidad. \u201cLa certificaci\u00f3n de este compromiso entronca con la pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Clece, matriz de Grupo Integra, orientada a la mejora de la calidad de vida de sus empleados y a la generaci\u00f3n de igualdad de oportunidades laborales para las personas con mayores dificultades como aquellas con discapacidad\u201d ha explicado Juan Jos\u00e9 Laguna.<\/p>\n
La actividad econ\u00f3mica de los CEE se desarrolla con una clara orientaci\u00f3n social sustentada en los principios relativos a derechos humanos, los trabajadores y la sociedad. De hecho, los principios que sirvieron de gu\u00eda para el desarrollo de esta Especificaci\u00f3n incluyen desde principios de sostenibilidad econ\u00f3mica hasta los de mejora continua y profesionalizaci\u00f3n, pasando por los de igualdad y no discriminaci\u00f3n, empleo de calidad o apertura y confianza, entre otros.<\/p>\n
El director general de Grupo Integra, Juan Jos\u00e9 Laguna, ha recibido el certificado de manos de Mario Calder\u00f3n, adjunto al Director General de AENOR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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