Isabel Toresano Ferrera, coordinadora de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional de Integra CEE en Castilla y León, ha participado en las jornadas “Cuidar en el trabajo. Bienestar emocional en el trabajo y organizaciones que cuidan”, un encuentro centrado en la promoción de la salud mental y el bienestar emocional en el ámbito laboral.
La jornada, organizada por la Asociación Salud Mental Palencia a través del Clúster Sociosanitario Palencia, Ciudad de los Cuidados y desarrollada con la colaboración del Ayuntamiento de Palencia, reunió a profesionales, empresas, entidades sociales y representantes institucionales para reflexionar sobre la importancia de construir entornos laborales más saludables, inclusivos y centrados en las personas.
Celebrado en el centro cultural LECRAC de Palencia, el encuentro abordó la relación existente entre trabajo y salud mental a través de diferentes ponencias, testimonios y espacios de diálogo. Entre los temas tratados destacaron el cuidado de la salud mental y el bienestar emocional en el trabajo, así como la influencia bidireccional que existe entre el empleo y la salud mental de las personas.
En este contexto, Isabel Toresano participó en una mesa redonda junto a representantes de distintos ámbitos profesionales para compartir experiencias y buenas prácticas relacionadas con el bienestar emocional en las organizaciones.
Durante su intervención, la coordinadora de la Unidad de Apoyo de Integra CEE puso en valor el papel que desempeña el acompañamiento individualizado en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y en el mantenimiento del empleo. Asimismo, destacó la importancia de la prevención, la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad y la coordinación con los recursos sociales y sanitarios como elementos clave para promover entornos laborales inclusivos y saludables.
La participación de Integra CEE permitió dar a conocer la experiencia de la compañía en el desarrollo de medidas de apoyo y acompañamiento a las personas trabajadoras, un modelo centrado en la persona que contribuye a favorecer su bienestar emocional, desarrollo profesional y plena inclusión sociolaboral.
La jornada también puso de manifiesto la importancia de la colaboración entre administraciones públicas, entidades sociales y empresas para seguir avanzando hacia organizaciones que integren el cuidado de las personas, la salud mental y la igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de su actividad.
