Portal Transparencia

a) Objeto
b) Normativa
c) Cuentas Anuales

(Última actualización 07/2020)

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos.

Ley se aplica a todas las Administraciones públicas y a todo el sector público estatal, así como a otras instituciones, como son la Casa de Su Majestad el Rey, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, el Congreso de los Diputados, el Senado, el Banco de España, el Defensor del Pueblo, el Tribunal de Cuentas, el Consejo Económico y Social y las instituciones autonómicas análogas, en relación con las actividades sujetas a Derecho Administrativo.

La Ley establece las obligaciones de publicación que afectan a las entidades públicas para garantizar la transparencia en su actividad y regula el derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública.

(Última actualización 07/2020)

INTEGRA MGSI al tratarse de un Centro Especial de Empleo, la normativa específica aplicable es:

La Ley General de derechos de Personas con Discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social)

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Al trabajar con personas y dar empleabilidad, es importante destacar a nivel de relaciones laborales las siguientes normativas entre otras:

Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo.

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Convenio Colectivo

XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

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RD 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los CEE

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Ley Estatal de Transparencia

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Portal de Transparencia Gobierno de España

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(Última actualización 03/2024)

Cuentas anuales 2022 Descargar PDF
Cuentas anuales 2021 Descargar PDF
Cuentas anuales 2020 Descargar PDF
Cuentas anuales 2019 Descargar PDF
Cuentas anuales 2018 Descargar PDF

Documentación según Comunidad Autónoma

Andalucía

Castilla y León

Galicia

Navarra

Aragón

Castilla La Mancha

Islas Baleares

País Vasco

Asturias

Cataluña

La Rioja

Valencia

Canarias

Ceuta

Madrid

Melilla

Cantabria

Extremadura

Murcia

Logística

Documentación de Andalucía

Documentación de Aragón

Documentación de Asturias

Documentación de Canarias

Normativa

Ley Canaria de Transparencia.

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Comisionado de Transparencia Gobierno de Canarias

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Informes anuales sobre el grado de aplicación de la ley canaria de transparencia
(Fecha de publicación 05/2024)

Informe anual sobre el grado de aplicación de la Ley Canaria de Transparencia 2023.
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Informe anual sobre el grado de aplicación de la Ley Canaria de Transparencia 2022.
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Informe anual sobre el grado de aplicación de la Ley Canaria de Transparencia 2021 (formato ODS).
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Resultado de la Evaluación de Transparencia 2020 (formato pdf).
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Resultado de la Evaluación de Transparencia 2019 (formato pdf).
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Evolución de la plantilla de Integra CEE en Canarias
Screenshot
Subvenciones

(Última actualización 05/2024)

Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2023

Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2023 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (76.706,27 €).

Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (702.067,82 €).

Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2022

 

Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2022 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (69.744,12 €).

Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (1.198.991,33 €)

Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2021

Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2021 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (45 833,86 €).

Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (1 073 038,16 €).

Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2020

Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2020 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (45 736,61 €).

Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (960 041,34 €).

Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2019

Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2019 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (41 153,19 €).

Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (925 431,71 €).

 

Contratos suscritos

(Fecha de publicación 02/2019 –Última actualización 05/2024)

Contratos públicos Integra 2023 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2022 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2021 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2020 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2019 (en formato pdf)
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*NOTA: No se formalizaron contratos menores en Canarias durante los ejercicios 2019, 2020 y 2021.

Documentación de Cantabria

Subvenciones
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Concedidas por el Servicio Cántabro de Empleo, Gobierno de Cantabria 2022
 
Subvención del 50% del SMI destinada a financiar los costes salariales derivados de la contratación de personas con discapacidad del primer semestre de 2022, para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, cofinanciada al 50 por 100 por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020 (34.887,92€).
 

Subvención del 50% del SMI destinada a financiar los costes salariales derivados de la contratación de personas con discapacidad del segundo semestre de 2022, para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, cofinanciada al 50 por 100 por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020 (26.217,45€).

Concedidas por el Servicio Cántabro de Empleo, Gobierno de Cantabria 2023

Subvención del 50% del SMI destinada a financiar los costes salariales derivados de la contratación de personas con discapacidad del primer semestre de 2023, para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, cofinanciada al 50 por 100 por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020 (40.668,42€).

Subvención del 50% del SMI destinada a financiar los costes salariales derivados de la contratación de personas con discapacidad del segundo semestre de 2023, para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, cofinanciada al 50 por 100 por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020 (41.834,80€).

Documentación de Castilla y León

Documentación de Castilla La Mancha

Documentación de Cataluña

Subvenciones

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Concedides per la Generalitat de Catalunya
 
Subvenció destinada a les actuacions sobre llocs de treball ocupats per treballadors/as amb discapacitat en centres especials d’ocupació. L’objecte d’aquesta línia de subvenció és proporcionar un suport salarial als llocs de treball ocupats per persones amb discapacitat d’un grau igual o superior al 33%, contractades en centres especials de treball.
 
Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Departament d’Empresa i Treball i finançada pel Fons Social Europeu com a part de la resposta de la Unió Europea a la pandèmia de la COVID-19.
 
 
 
 
 
Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Departament d’Empresa i Treball, amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).
 
 

Subvenció destinada a les actuacions del Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) ofereix una atenció integral i personalitzada a totes les persones que formen part de la plantilla d’Integra CET. Es tracta d’un equip en constant creixement que aporta coneixements des de diferents àmbits professionals, com el Treball Social, l’Educació Social i la Psicologia, entre altres afins, i el conjunt dels quals aporta la tècnica i especialització necessàries per a una atenció de qualitat en el procés d’acompanyament sociolaboral de les persones treballadores.

Aquest equip multidisciplinari expertes en intervenció social i discapacitat, genera qualitat i valor afegit a l’estratègia empresarial mitjançant l’atenció i el suport especialitzat que s’ofereix a cadascuna de les persones treballadores d’Integra CET a través de línies d’actuació.

Documentación de Ceuta

Documentación de Extremadura

Documentación de Galicia

Documentación de Islas Baleares

Documentación de La Rioja

Documentación de Melilla

Documentación de Murcia

Documentación de Navarra

Subvenciones
Subvenciones a las Unidades de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo.
 
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Subvenciones del coste salarial de los puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en centros especiales de empleo.
 
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Documentación de País Vasco

Documentación de Valencia

Subvenciones
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Concedidas por la Comunidad de Valencia

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Comunidad de Madrid

Subvenciones
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Concedidas por la Comunidad de Madrid, 2023
 
Integra MGSI CEE S.L. – CM/0143
Entidad pública: Dirección General del Servicio Público de Empleo – Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
 
Acuerdo de 20 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la regulación procedimental de la concesión directa de las subvenciones destinadas a financiar el coste salarial de las personas con discapacidad contratadas en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la Comunidad de Madrid (5.995.756,82 €)
 
Mediante Orden de 23/12/2022, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas para el año 2022 a las ayudas a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional, en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo, del Programa de inclusión laboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido (301 420,97 €).