Integra CEE, centro especial de empleo especializado en la prestación de servicios esenciales, refuerza su compromiso con la inclusión laboral en Badajoz por medio de la colaboración con diferentes entidades sociales con las que ha desarrollado distintas iniciativas orientadas a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad o procedentes de colectivos vulnerables.
Estas acciones abarcan desde programas de prácticas en entornos de trabajo reales hasta iniciativas de intermediación laboral. En esta línea, Integra CEE ha trabajado con la Fundación Don Bosco Badajoz en la acogida de alumnado en prácticas procedente de un curso de jardinería. Un total de diez participantes han desarrollado su formación en el servicio de parques y jardines de la margen derecha del río Guadiana que la compañía gestiona para el Ayuntamiento pacense.
La empresa ha participado también junto a la Fundación Magdalena Moriche (antigua Aexpainba) en la incorporación de estudiantes en prácticas en los servicios de control de accesos, limpieza y mantenimiento en las instalaciones de la Fundación Municipal de Deportes (FMD).
Para muchas de estas personas, esta experiencia ha supuesto su primer contacto directo con el mundo laboral, facilitando la adquisición de competencias profesionales y habilidades clave para su futuro acceso al mercado de trabajo.
A través de este tipo de colaboraciones, Integra CEE refuerza su papel de agente activo en el ecosistema social y laboral de la provincia, contribuyendo a la generación de un mercado de trabajo más inclusivo y accesible para todas las personas. Actualmente, la plantilla de Integra CEE en Extremadura está formada por 125 profesionales, de los que el 95% son personas con discapacidad.
“Cambia el rumbo”
En paralelo, Integra CEE ha puesto en marcha por segundo año consecutivo su proyecto “Cambia el rumbo”, una iniciativa de ámbito nacional que en Extremadura se ha desarrollado junto a COCEMFE Badajoz y en el marco de la cual se ha llevado a cabo una jornada de intermediación laboral en la que se entrevistó a 28 personas candidatas. Algunas de ellas ya se han incorporado a la plantilla de la compañía, desempeñando su labor principalmente en servicios auxiliares vinculados al ámbito militar y de defensa.
Por último, la compañía participó el pasado mes de mayo en la feria “Conecta Empleo: vive tu oportunidad”, organizada por Acción contra el Hambre en Plasencia, un espacio de encuentro entre empresas, entidades sociales y personas en búsqueda activa de empleo, con el objetivo común de fomentar la inserción laboral.
