La contratación dentro de este colectivo aumentó un 8 % en 2022, pero los prejuicios y el desconocimiento lastran una mayor incorporación de estas personas a las empresas ordinarias. Los centros especiales de empleo se caracterizan por un importante componente formativo y unas unidades de apoyo enfocadas a facilitar la inclusión laboral, “de manera que la discapacidad nunca sea una limitación”, recuerda Luis Cruz, director general de Integra CEE.