91 358 80 33 / 91 505 99 99 Lun-Vie : 08:30 - 16:00(Última actualización 09/2024)
La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos.
Ley se aplica a todas las Administraciones públicas y a todo el sector público estatal, así como a otras instituciones, como son la Casa de Su Majestad el Rey, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, el Congreso de los Diputados, el Senado, el Banco de España, el Defensor del Pueblo, el Tribunal de Cuentas, el Consejo Económico y Social y las instituciones autonómicas análogas, en relación con las actividades sujetas a Derecho Administrativo.
La Ley establece las obligaciones de publicación que afectan a las entidades públicas para garantizar la transparencia en su actividad y regula el derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública.
(Última actualización 09/2024)
INTEGRA MGSI al tratarse de un Centro Especial de Empleo, la normativa específica aplicable es:
La Ley General de derechos de Personas con Discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social)
Al trabajar con personas y dar empleabilidad, es importante destacar a nivel de relaciones laborales las siguientes normativas entre otras:
Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo.
Convenio Colectivo
XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
RD 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los CEE
Ley Estatal de Transparencia
Portal de Transparencia Gobierno de España
(Última actualización 09/2024)
| Cuentas anuales 2023 | Descargar PDF |
|---|---|
| Cuentas anuales 2022 | Descargar PDF |
| Cuentas anuales 2021 | Descargar PDF |
| Cuentas anuales 2020 | Descargar PDF |
| Cuentas anuales 2019 | Descargar PDF |
| Cuentas anuales 2018 | Descargar PDF |
ESTA EMPRESA ES BENEFICIARIA DE SUBVENCIÓN COFINANCIADA POR LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, A TRAVÉS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL POR LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS A LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD celebrados al amparo del Real Decreto 1368/1985 de 17 de julio (modificado por el Real Decreto 427/1999, de 12 de marzo).
Ley Canaria de Transparencia.
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Comisionado de Transparencia Gobierno de Canarias
Informes anuales sobre el grado de aplicación de la ley canaria de transparencia
(Fecha de publicación 05/2024)
Informe anual sobre el grado de aplicación de la Ley Canaria de Transparencia 2023.
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Informe anual sobre el grado de aplicación de la Ley Canaria de Transparencia 2022.
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Informe anual sobre el grado de aplicación de la Ley Canaria de Transparencia 2021 (formato ODS).
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Resultado de la Evaluación de Transparencia 2020 (formato pdf).
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Resultado de la Evaluación de Transparencia 2019 (formato pdf).
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(Última actualización 05/2024)
Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2023
Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2023 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (76.706,27 €).
Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (702.067,82 €). Financiación de este programa por el SCE y el Servicio Público de Empleo Estatal.
Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2022
Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2022 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (69.744,12 €).
Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (1.198.991,33 €)
Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2021
Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2021 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (45 833,86 €).
Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (1 073 038,16 €).
Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2020
Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2020 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (45 736,61 €).
Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (960 041,34 €).
Concedidas por el Servicio Canario de Empleo, Gobierno de Canarias 2019
Subvención destinada a financiar los costes laborales y de seguridad social 2019 derivados de la contratación indefinida del personal de las unidades de apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo (41 153,19 €).
Subvención del 50% del SMI para el mantenimiento de los puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (925 431,71 €).
(Fecha de publicación 02/2019 –Última actualización 05/2024)
Contratos públicos Integra 2023 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2022 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2021 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2020 (en formato ODS)
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Contratos públicos Integra 2019 (en formato pdf)
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*NOTA: No se formalizaron contratos menores en Canarias durante los ejercicios 2019, 2020 y 2021.
Concedidas por el Servicio Cántabro de Empleo, Gobierno de Cantabria 2023
Subvención del 50% del SMI destinada a financiar los costes salariales derivados de la contratación de personas con discapacidad del primer semestre de 2023, para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, cofinanciada al 50 por 100 por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020 (40.668,42€).
Subvención del 50% del SMI destinada a financiar los costes salariales derivados de la contratación de personas con discapacidad del segundo semestre de 2023, para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, cofinanciada al 50 por 100 por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo FSE de Cantabria 2014-2020 (41.834,80€).
Concedides per la Generalitat de Catalunya 2024
Subvenció destinada a les actuacions sobre llocs de treball ocupats per treballadors/as amb discapacitat en centres especials d’ocupació. L’objecte d’aquesta línia de subvenció és proporcionar un suport salarial als llocs de treball ocupats per persones amb discapacitat d’un grau igual o superior al 33%, contractades en centres especials de treball.
Al finançament de la convocatòria, que és amb càrrec als fons distribuïts per la Conferència Sectorial d’Ocupació i Assumptes Laborals.
S’han finançat amb càrrec als fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal.
Amb el suport del Departament d’Empresa i Treball
Subvenció destinada a les actuacions del Equip Multidisciplinari de Suport (EMS) ofereix una atenció integral i personalitzada a totes les persones que formen part de la plantilla d’Integra CET. Es tracta d’un equip en constant creixement que aporta coneixements des de diferents àmbits professionals, com el Treball Social, l’Educació Social i la Psicologia, entre altres afins, i el conjunt dels quals aporta la tècnica i especialització necessàries per a una atenció de qualitat en el procés d’acompanyament sociolaboral de les persones treballadores.
Aquest equip multidisciplinari expertes en intervenció social i discapacitat, genera qualitat i valor afegit a l’estratègia empresarial mitjançant l’atenció i el suport especialitzat que s’ofereix a cadascuna de les persones treballadores d’Integra CET a través de línies d’actuació.
Subvenciones
Subvención a las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional de los Centros especiales de Empleo en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco en 2023:45.933,86 €
Subvención concedida al amparo de la convocatoria de ayudas para el ejercicio 2023, destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad: 625.912,03 €.
Concedidas por la Comunidad de Madrid, 2024
Integra MGSI CEE S.L. – CM/0297
Entidad pública: Dirección General del Servicio Público de Empleo – Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
Acuerdo de 20 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la regulación procedimental de la concesión directa de las subvenciones destinadas a financiar el coste salarial de las personas con discapacidad contratadas en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la Comunidad de Madrid (220.099,40 €).
