La salud mental es un factor esencial del bienestar general de las personas y, por lo tanto, tiene un impacto muy significativo en su capacidad para desempeñarse en el ámbito laboral. Zulay Ramos, coordinadora de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional de Integra CEE, nos habla sobre la importancia de que todas las iniciativas empresariales vayan acompañadas de planes y políticas públicas que fomenten la empleabilidad y permitan el pleno desarrollo de las personas trabajadoras con problemas de salud mental.
Estas personas requieren de apoyo social para desarrollar y mantener relaciones personales, familiares y sociales y participar en actividades significativas como el empleo. No solo es importante acceder a un puesto de trabajo, también lo es poder mantenerlo en el largo plazo.
Esta tribuna de opinión forma parte del Dosier Corresponsables: Promoción de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo, elaborado por Corresponsables y la Fundación Diversidad.
Puedes acceder al texto completo de la tribuna en el siguiente enlace: Lugares de trabajo que cuidan de la salud mental: una responsabilidad compartida.
