Sostenibilitat social

Promoure la inclusió sociolaboral i la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat, aquesta és la principal missió d’Integra CEE des de la seva creació l’any 2001.

Som una companyia amb vocació social que respon a un model de gestió centrat en les persones i en una cultura corporativa que va molt més enllà de les nostres obligacions com a empresa, on la sostenibilitat social n’és l’eix angular.

Com a Centre Especial de Treball en què més del 90% de la nostra plantilla són persones amb discapacitat, a Integra CEE creiem fermament en la importància d’avançar en el desenvolupament sostenible per aconseguir un món més divers, just i lliure de prejudicis.

En aquest sentit, considerem l’accés a l’ocupació com la millor eina d’inclusió, capaç de proporcionar autonomia personal i econòmica i més projecció professional a totes les persones amb discapacitat.

La nostra Unitat de Suport a l’Activitat Professional (UAAP) és el màxim exponent d’aquest model d’inclusió sociolaboral. Més de 80 professionals de l’àrea social (Psicologia, Treball Social, Educació Social i Pedagogia) formen aquest equip interdisciplinari encarregat de donar suport a la incorporació, el manteniment i la progressió laboral de la plantilla, segons les necessitats específiques de cada persona i lloc de treball, tot generant qualitat i valor afegit a l’estratègia empresarial.

TREBALL EN XARXA

Col·laborem amb més de 300 entitats socials de tot Espanya, amb qui treballem conjuntament en la intermediació laboral de persones amb discapacitat. Aquesta tasca és fonamental no només per a la derivació i selecció de perfils professionals, sinó també per conèixer de primera mà l’entorn on aquestes organitzacions desenvolupen la seva activitat. D’aquesta manera, xerrades, tallers i jornades serveixen de punt de trobada per estrènyer els llaços amb el tercer sector.

IGUALTAT

A Integra CEE apliquem polítiques per garantir la igualtat efectiva entre dones i homes en el si de la companyia. Any rere any, entre la nostra plantilla fomentem la corresponsabilitat i la conscienciació en aquesta matèria amb accions formatives i campanyes de sensibilització.

A més a més, treballem per la inclusió sociolaboral de dones víctimes de violència de gènere donant-los suport en el seu dia a dia amb assessorament sobre drets laborals i amb mesures i ajudes específiques recollides en el nostre Pla d’Igualtat.