eseucagl91 358 80 33 / 91 505 99 99 Dill-*Div : 08:30 - 16:00
Canal d’ocupació

Sostenibilitat de bon govern

El bon govern corporatiu d’Integra CEE es fonamenta en un model de gestió on l’ètica empresarial i la transparència en són les protagonistes. La nostra activitat té el suport d’una cultura corporativa que va més enllà del compliment estricte de la llei, una manera d’actuar que traslladem a tots els nostres grups d’interès per contribuir de manera conjunta al progrés sostenible. Amb això, fomentem un entorn empresarial més ètic i transparent, una qüestió essencial per garantir els drets de les persones de la nostra plantilla i per enfortir la confiança en l’empresa tant entre les persones treballadores com entre la clientela.

Per fer–ho, disposem d’un Codi Ètic que recull els nostres valors, les normes generals de conducta i els principis d’actuació. A més a més, comptem amb un Canal Ètic on els diferents grups amb els quals interactuem (professionals, clients, proveïdors, entitats socials, etc.) poden comunicar les seves denúncies sobre un determinat comportament o els seus dubtes sobre el nostre sistema de compliment.

Així mateix, ens regim per una sèrie de principis rectors en matèria de prevenció de la responsabilitat penal, antisuborn i defensa de la competència. No podem oblidar que la transparència empresarial fomenta el compliment normatiu a tots els àmbits, fet que contribueix, també, a l’observança del Codi Ètic de la companyia, la qual cosa ajuda a evitar la corrupció i a instaurar una política de personal igualitària i justa, en benefici de tota la plantilla.

Més informació

PACTE MUNDIAL DE L’ONU ESPANYA

Integra CEE és una de les entitats participants de la Xarxa Espanyola del Pacte Mundial de l’ONU, un moviment global en matèria de sostenibilitat empresarial. Les organitzacions participants en aquesta iniciativa destaquen pel seu alt rendiment en sostenibilitat. Sota aquest paraigua i en línia amb els seus Deu Principis, treballem per difondre, entre els nostres grups d’interès, un model de gestió sostenible que garanteixi el compliment de responsabilitats fonamentals en matèria de drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció. Igualment, treballem de manera continuada per a l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) marcats a l’Agenda 2030.